南川融媒讯(记者 盛余多)“原以为要跑断腿，没想到在厂里签个字就能拿到被拖欠的工资!”前日，工业园区南平组团某企业临时搭建的流动仲裁庭现场，职工杨先生攥着仲裁调解书难掩激动。他的感慨道出了所有被欠薪职工的共同心声：按照正常流程，职工从递交申请到领取欠薪最少需要50天，还得反复奔波，而此次通过区劳动人事争议仲裁院和区法院的创新联动，仅1天时间就解除了全体职工的欠薪难题。

　　事情的起点，源于一名职工的仲裁申请。区劳动人事争议仲裁院启动调查后发现，该职工的遭遇并非个例。原来，受市场环境波动影响，企业经营陷入亏损，资金周转失灵，出现拖欠部分职工工资情况。“如果按正常程序走，职工需先提交仲裁申请，经历立案审查、仲裁审理、裁决生效期，后续若涉及强制执行，时间还会更长，全程最少50天。”仲裁员梁智源介绍，职工还需多次往返提交材料、参与调解或仲裁，不少人因怕耽误工作、耗费精力，一度犹豫是否维权。

　　为最大限度降低职工维权成本，区劳动人事争议仲裁院和区法院启动了“仲裁+执行”联动机制，将原本分散的仲裁受理、证据核实、调解协商、款项执行等环节进行“一站式”整合，共同深入企业实地走访，一方面与企业负责人沟通，详细了解经营困境与还款意愿;另一方面与职工代表座谈，逐一核实欠薪金额、工作时间等关键信息。调查中，工作人员发现该企业在法院有一笔因其他纠纷被冻结的款项，经多方协调研判，最终确定“先启用冻结款垫付工资，待企业经营回暖后补齐”的方案，力争实现“保障劳动者权益”与“助力企业纾困”双赢。

　　为让职工“少跑路、不跑路”，区劳动人事争议仲裁院启动快立快调快裁绿色通道，将流动仲裁庭直接开到了企业厂区，现场划分出咨询指导区、材料受理区、款项发放区，仲裁员、法官、书记员分工明确、高效协作。“不用请假跑腿，在厂里就能办完全部手续，太方便了!”职工张先生说，他之前曾担心维权流程复杂，没想到仅用10多分钟就完成了仲裁申请提交、身份核实、欠薪金额确认等流程，在调解协议上签字后就能领取被拖欠的工资。

　　当天，47名被欠薪职工全部办结手续，区法院将分两期把职工被拖欠的总计55万余元工资分别打到其工资卡上，困扰许久的欠薪问题一次性解决。