南川融媒 讯(记者 王莹)近日，在重庆超群工业股份有限公司生产车间，重庆工业职业技术大学学生黄秋森戴上手套，在师傅指导下完成了“工业级实操”。当天，区人力社保局联合工业园区管委会、重庆工业职业技术大学组织了50名应届毕业生开展“‘职’探南川，筑梦青春”职业体验活动，让学生在“逛企业、摸设备、聊职场”中，补上“从校园到职场”的关键一课。

　　车间里的“差距教育”

　　从“看图纸”到“摸机床”

　　“以前在学校用小工具练装配，今天上手的全是大型设备，光‘定位’就练了10分钟!”在超群工业生产区，黄秋森刚结束实操体验，他坦言，课本上的“标准化流程”到了车间，变成了“看材质、调参数、控精度”的综合考验，“师傅说‘差1毫米就可能报废零件’，在实际体验中让我更加明白‘工匠精神’不是喊口号。”

　　不只是技术岗，行政、设计等岗位也让同学们“大开眼界”。在凯乐玩具展厅，看着自己专业相关的“玩具3D建模图”，设计专业的张美林红了脸：“企业用的软件比学校先进，我现在只会基础操作，得赶紧补课!”

　　重新审视职业定位

　　与未来同事话发展

　　“我们招年轻人!但要沉得下来，从基层学起!”超群工业总经办主任江红的话，让现场同学陷入思考。在“与未来同事对话”环节，5家企业的人力资源部经理和技术骨干分享了“晋升秘籍”：从车间实习生到研发工程师，从流水线工人到生产主管，“踏实+学习”都是不可或缺的“敲门砖”。

　　“你们提的要求都可以满足，但是有个问题，你能给公司带来什么价值?”面对人力资源部经理的提问，学生方敏直言“被问住了”：“以前只想着‘找份好工作’，现在明白得先让自己‘值钱’。回去得好好规划，把技能练扎实。”学生王鹏一连问了多个问题，在得到解答后表示：“这里的操控设备都很先进，我们是想要很好的工作环境，包括薪酬、休息，今天这堂课很深刻，只要有晋升空间都应该去尝试。”

　　校企牵手“双向奔赴”

　　12份就业意向当场达成

　　活动最后，一场“就业意向双选洽谈会”成了“重头戏”。凯乐玩具、超群工业、铝器时代等企业拿出65个实习岗位，同学们拿着简历围在展位前咨询。“包吃住，实习工资3000+，表现好有机会转正。”听到这样的条件，学生谢佳伟当场留下联系方式：“感觉南川这边车间干净，师傅耐心，愿意来试试!”

　　据统计，当天共有12名学生与企业达成就业意向，30余人留下联系方式预约实习。

　　区就业和人才中心主任曹明君表示，接下来将常态化开展职业体验和校企对接活动，“让企业招到‘留得住、用得上’的新人，让大学生在一次次深入实地的体验中转变就业观念，让职校生‘提技能、学得好、就好业’，让校企招聘与学生就业实现匹配，实现‘双赢’。”