南川网讯(记者 聂灵灵)即日起到12月9日18点前，我区第三批“金山英才”开始报名。申报人所在单位组织申报人进行申报，向各主管部门提交申报材料和推荐报告，逾期不再受理。

　　申报人应符合《南川区“金山英才”实施办法(试行)》(南委人才〔2022〕5号)有关规定。全职引进人才依托所在单位进行申报，申报人须与用人单位签订全职工作合同。柔性引进人才依托引进单位进行申报，申报人需与用人单位签订工作合同、联合开发协议等，并在产业发展服务、重点项目建设、科研成果转化等方面取得突出成绩。机关事业单位人员应从事与其学历(学位)所学专业相一致的专业技术工作且在相关领域具有一定影响力或作出较大贡献。宣传文化旅游(哲学社会科学类、文化艺术类、新闻媒体类、文化旅游类)、科技、教育、医学、国资金融会计(国资金融类、会计类)、乡村振兴、重点产业(软件开发、数字经济)、其他民营企业等8个领域人才可根据“各领域申报条件”申报“B类紧缺急需人才·相当于上述层次的优秀人才”。

　　值得注意的是，今年《南川区“金山英才”实施办法》在评选领域、申报条件、评价指标等方面有所调整，同时青年人才年龄应在40周岁以下(即1982年11月8日〈含〉以后出生)。

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　　注意!《南川区“金山英才”实施办法》这些有了变化

　　为切实营造鼓励创新的政策环境，实施有吸引力的人才政策，区委人才办广泛征集区委宣传部等13个主管部门修改建议，召开调研座谈会，并书面征求36个成员单位意见，对《南川区“金山英才”实施办法》(以下简称《办法》)进行了修改调整。

　　对标“重庆英才计划”补齐评选领域。对照《重庆英才计划实施办法》(渝委办发〔2021〕25号)以及《重庆英才计划5个专项实施方案》(渝委人才〔2021〕4号)补充了宣传文化旅游(哲学社会科学类、文化艺术类、新闻媒体类、文化旅游类)、科技、教育、医学、国资金融会计(国资金融类、会计类)、乡村振兴、重点产业(软件开发、数字经济)、其他民营企业8个领域。

　　结合队伍建设实际优化申报条件。结合各领域各类人才队伍实际情况以及当前经济社会发展新形势下对人才的要求调整原有的AB类英才申报条件。一是调整境外学历申报要求。将A类人才申报条件“QS发布的世界大学前1000位的全日制博士研究生”修改为“QS发布的世界大学前200位的全日制博士研究生”。二是增加技能人才申报条件。在B类人才申报条件中新增“获得全国劳动模范或全国先进工作者荣誉的人员;最美巴渝工匠、重庆技能大师、全市技术能手、巴渝青年技能之星和省部级及以上职业技能大赛前三名”。三是放宽综合领域专技人才申报条件。在B类人才申报条件中新增“具有副高级职称并获得5年内相关领域省部级及以上表彰的专业技术人才”。四是加大青年人才培育力度。在申报条件中明确年龄要求，“入选人才一般在55周岁以下，优先推荐40周岁以下的青年人才，青年人才所占比例不低于20%”。

　　对照“唯帽子”问题治理细化评价指标。认真梳理不同领域人才需求和队伍实际，更加注重各领域人才的不同特点，充分考虑人才的创新成果、实际业绩、经济效益、社会效益、示范效应等因素，细化增订领域评价指标，明确了“相当于上述层次的优秀人才”的申报条件，以便各类人才对标先进、追赶超越。