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区总工会 当好主力军 建功新时代 展现新作为
2020-01-13 09:37:20   评论:0 点击:

  

  

 

  区总工会举办职工技能比赛,促进职工相互观摩、相互学习,不断提升技能。资料图片

  

 

  区总工会投入资金支持基层工会建设职工之家,打造职工温馨港湾。记者 罗苑瑜 摄

  

 

  区总工会深化“千名律师服务职工在基层”活动,为职工提供免费法律服务。记者 罗苑瑜 摄

  

 

  区总工会大力保障女职工合法权益,营造安全、舒心的工作环境。记者 袁治卫 摄

  2019年,区总工会全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及关于重庆工作的重要指示,聚焦工业提质、旅游升级、乡村振兴、城市提升“四个重点”,按照“创新、增效、提质、出彩”的工作思路,在建机制、强功能、增实效上强化措施,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化工会改革、服务职工群众、助力全区发展等方面下功夫,全面增强政治性、先进性、群众性,为推进南川高质量发展发挥了工会作用,贡献了工会力量。

  围绕“四个重点”,团结引导广大职工积极建功新时代

  2019年,区总工会充分运用互联网创新劳动和技能竞赛新模式,以“当好主人翁、建功新时代”为主题,发动区教委、区人民医院等11家企事业单位1万余名职工参加网上劳动竞赛,激发职工创新创业创优活力,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,荣获全市“劳动之星”“技能之星”“创新之星”“服务之星”42名,集体二等奖1个、集体三等奖1个;举办庆“五一”焊工技能大赛和“工人心向党、礼赞新中国”技能竞赛活动,通过以赛促学、以赛促练,提升产业工人职业技能。

  结合新时代文明实践志愿服务,组织劳模走进学校、社区、企业开展宣讲活动4场,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气;坚持荣誉激励机制,积极推荐评选“全国工人先锋号”1个、“重庆五一劳动奖状”1个、“重庆五一劳动奖章”2名、重庆市工人先锋号3个,在全社会营造学习劳模、敬仰劳模的良好风尚。

  在助力脱贫攻坚中,区总工会积极履行牵头帮扶职责,发动帮扶成员单位各出资1万元共计6万元,以“种植大户+临近农户庭院”模式,帮助中桥乡推广种植蜂糖李、蜜柚等经果林,增强产业发展后劲;拨付12万元在中桥乡普陀村建立产业扶贫基金,助推产业发展;坚持帮扶成员单位联席会议制度,每月组织各帮扶团成员单位召开一次联席工作会议,以现场办公会、协调会、督查会的形式,为中桥乡精准脱贫工作谋划思路、交流经验、解决难题,对标对表精准扶贫工作要求,帮助中桥乡协调解决扶贫资金短缺、扶贫产业发展、扶贫搬迁安置点基础设施建设、环境卫生整治等问题;区总工会结对帮扶建卡贫困户25户,组织单位干部职工每月定期入户走访,及时更新帮扶卡信息,宣传脱贫政策,帮助制定脱贫措施16条。

  坚持服务为本,做职工利益的代表者维护者

  以解困帮扶为导向,区总工会着力建立、完善困难职工解困脱困联系卡,动态管理困难职工档案,深入开展了“四季帮扶”“六节”送温暖活动,努力为职工办实事办好事。2019年,我区有全国级建档困难职工21户,区总工会及时发放年度专项帮扶资金47万元。在积极推进职工互助保障工作中,区总工会超额完成互助保障任务235万元。

  深化“千名律师服务职工在基层”活动,以切实维护职工合法权益为宗旨,组织6名受聘律师入驻30家企业,提供法律咨询72次。抓实抓牢职工劳动保护工作,全程参与煤矿、建筑、道路交通安全事故调查8次,帮助职工解决欠薪、劳资纠纷6件次。

  在“五一”期间,为营造节日气氛,展现劳动者风采,区总工会通过《南川日报》、工会网站、公众微信平台等媒体向全区广大职工发出一封节日慰问信,在《南川日报》开设专版,展示奋战在全区各条战线上劳动者的风采。并联合区文化旅游委、区卫生健康委等单位开展“迎五一”职工五人制足球比赛、“万步有约”健走大赛等活动,组织职工参加重庆市“女职工风采大赛”“职工演讲比赛”和“安全伴我行”文艺作品创作大赛。发动18家企事业单位2600余名职工参加“安康杯”竞赛安全文化宣传活动,弘扬生命至上、安全第一的思想,加强全民安全健康意识,健全公共安全体系。

  健全完善“重心下移·五联五促”工作机制,围绕工会改革破除“机关化、行政化”的目标,针对机关干部联系基层不紧密的实际,制定了“重心下移·五联五促”工作机制(即:每名机关干部对口联系一个产业工会,促进产业工人队伍建设;联系一个基层工会,促进基层工会规范化建设;联系一个工会示范点,促进发挥示范引领作用;联系一名劳模、工匠,促进劳模工匠精神的弘扬和培育;联系两名困难职工,促进困难职工的精准帮扶)。推动工会干部深入基层走访调研经常化、常态化,增强工会干部与职工群众的血肉联系,推动工作落实到位。

  坚持改革创新,不断增强工会工作的动力活力

  2019年,区总工会积极抓好基层工会组建,以推进货车司机等八大群体单位和规上企业的工会组建工作为重点,全力巩固建会工作成果,新建工会组织35个,全区企业建会率动态保持在90%以上。同时,深化工会会员实名制登记录入工作,全区共计录入基层工会组织数1032个,会员实名制登记36115人。做好全区职工人数在200人以上非公组织的清查核对工作,完成8家符合条件的非公企业工会主席津贴申报工作。

  全力推动工资集体协商提质增效,指导全区企事业单位规范开展工资集体协商,完成了3名市级专职指导员的续聘工作。深化开展“公开解难题 民主促发展”主题活动,指导、推荐物流行业协会、石银村镇银行分别参加民主管理创新成果申报和优秀职工代表提案活动。努力提升民主管理工作建制覆盖面,指导和帮助基础条件较好的3个非公企业和1个行业(区域)组织打造成为民主管理工作示范点,充分发挥其示范带动作用。

  充分结合工会职能职责,分别在大有镇石良村、黎香湖镇南湖村和中桥乡普陀村探索开展“工会改革+农民工服务+乡村振兴”试点工作,拨付专项资金19万元,找准乡村振兴与农民工服务的契合点,以点带面深化改革,充分激发农民工创业创新的内生动力,助力脱贫攻坚与乡村振兴有机结合。整合区人力社保局、区农业农村委等职能部门资源,建立以劳模工匠、技术骨干为主的师资队伍,为农民工开展烹饪、家政、果蔬栽种等技能培训,培训农民工300余人次。

  2020年重点工作

  加强思想政治引领

  坚决做到“两个维护”

  1.坚定正确政治方向。始终坚持把讲政治作为第一位的要求,坚持党的领导,把准政治方向,坚定走中国特色社会主义工会发展道路。

  2.加强工会系统党的建设。把党的建设摆在重中之重,不断强化工会管党治党的政治责任,将各级工会组织始终置于党的领导之下。

  3.强化创新理论武装。建立完善学习制度,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神的学习培训。

  团结动员职工建功立业

  助推全区高质量发展

  1.有序推进产业工人队伍建设。制定符合南川实际的产业工人队伍建设改革方案,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

  2.广泛开展劳动和技能竞赛。引导各级工会组织广泛开展多种形式的网上网下劳动和技能竞赛,充分发挥工人阶级主力军作用;积极组织开展乡村振兴劳动竞赛,助推重点工程、重点项目按时完成目标任务。

  3.大力弘扬劳模工匠精神。统筹开展劳模和工匠人才创新示范工作室达标建设、市级示范工作室复查工作;深化劳模工匠“三进”活动,做好劳模档案管理系统维护、专项补助资金发放和疗休养工作。

  扎实做好职工维权工作

  促进社会和谐稳定

  1.维护职工劳动经济权益。积极推进工资集体协商提质增效工作,不断扩大建制覆盖面;完善工会劳动保护监督机制,加强职业病防治工作。

  2.健全协调劳动关系机制。推动健全政府和工会联席会议制度、劳动关系三方协商协调机制;健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系。

  3.积极参与社会综合治理。探索建立以乡镇和企业为网点,以律师志愿服务团为队伍,构建劳动和谐关系为主要内容的服务工作网,完善工会维稳维权工作机制。

  提高服务职工工作质量

  努力满足职工美好需求

  1.健全服务职工工作体系。完善“两中心”综合服务职工功能;完善工会网上服务建设,提升“互联网+”工会普惠性服务质量;深化工会财务改革,落实基层工会收支管理实施细则。

  2.重点推进困难职工脱困解困。以职工需求为导向,常态化开展“四季帮扶”“六节送温暖”品牌活动;关爱女职工健康,大力宣传职工互助保障政策。

  3.加大助推脱贫攻坚力度。完善长效机制三大任务,充分发挥牵头单位帮扶职责,落实机关干部职工结对帮扶工作,进一步加大资金支持、力量支援,主动对接中桥乡和帮扶成员单位,推动工作力量、资源优势向中桥乡倾斜,助推贫困村贫困人口全面稳定脱贫。

  深入推进工会改革创新

  充分发挥桥梁纽带作用

  1.不断夯实工会基层基础。在巩固现有建会成果的基础上,做到投产运行一家企业,建立一个工会组织,重点做好规上企业和货车司机等八大群体企业的工会组建;加强乡镇(街道)、工业园区的工会组织规范化建设,明确工作职责、健全工作机制、夯实保障基础,探索解决镇街与园区工会职能交叉、管理对象重叠、工作关系模糊等问题。

  2.深化工会网上改革工作。做好南川工会子网站、微信公众号平台的规范管理,完善智能化办公、组织会员管理、网上劳动和技能竞赛、维权服务帮扶、线上交流办事、成果才艺展示等网上功能,促进互联网和工会工作融合发展。

  3.抓好工会财务审计工作。抓好工会经费地税代征和财政代扣工作;指导基层工会管好用好工会经费;抓好工会经费审计工作。

  (本版稿件由记者罗苑瑜采写)

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