求职者向用工企业咨询用工信息。记者 盛余多 摄

　　南川网讯(记者 盛余多)3月18日，区人社局举办淘汰煤矿落后产能职工专场招聘会，帮助淘汰落后产能企业职工平稳转岗就业。

　　是日上午，在区人社局一楼大厅人力资源市场，求职者有的仔细阅读招聘启事，有的将心仪的工作职位用手机拍下来仔细筛选，有的向招聘人员咨询相关情况，有的提前通过网站、微信了解了当天的招聘信息，还有的在现场填写了求职登记表。招聘企业也主动向过往求职者介绍公司情况，并将单位广告摆放在显眼处吸引求职者注意。

　　“本次招聘会，前来的求职者有不少是退出煤矿的职工，招聘企业和岗位也经过了精心挑选，比较适合他们。”区人社局人力资源服务科科长王中华介绍，该局提前摸排掌握下岗职工基本信息和企业用工需求，并通过微信、网站、手机短信“点对点”发送本次专题招聘会信息，为企业和求职者搭建好平台桥梁，帮助淘汰落后产能企业职工实现再就业。

　　杨波以前是水江煤矿的职工，主要负责矿上的机修、电工、焊工等工作。在招聘会上，他填写了几份求职登记表。“区人社局通知说今天有专门为我们举办的招聘会，工作也比较对口，所以我就过来看看，希望在家附近找一个焊工或者电工的工作。”

　　在当天的招聘会现场，29家企业提供就业岗位470余个，进场求职150余人，达成初步就业意向92人次，提供政策咨询100余人次。此外，在同步开展的网络招聘活动中，35家企业提供就业岗位信息547个。

　　下一步，区人社局将继续通过组织开展专场招聘会，提供创业担保贷款鼓励自主创业，多渠道为淘汰落后产能企业职工搭建就业创业桥梁。同时，从针对性、实用性上下功夫，对下岗人员进行再就业技能培训，确保退出煤矿职工不因淘汰煤矿落后产能而失业。