倾情倾力服务职工群众 砥砺奋进凝聚磅礴力量
——区总工会2023年亮点工作回眸
中涪南热电行政后勤小家。
区总工会指导区公安局工会搭建心理健康服务站，并成功创建为市级工会职工心理服务体系建设示范单位。
环卫工人在东城街道建行工会户外劳动者站点休息。
水江中学筑梦小家。
2023年以来，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，聚焦政治引领、建功立业、维权服务、自身建设等主责主业担当作为，强化使命担当、深化改革创新，唯实争先、真抓实干，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，在建功“十四五”、奋进新征程上凝聚起全区职工建功新时代的磅礴力量。
引领广大职工“听党话、跟党走”
2023年，区总工会突出政治引领，唱响职工思想教育“主旋律”，以理论学习强思想，以党建引领强党性，以文化建设固根基，职工思想政治教育从“无形”到“有形”，正吸引着越来越多的职工参与其中、享受过程、提升自我。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养选树的劳动者获评“重庆五一劳动奖状”1个，“重庆五一劳动奖章”3个，“重庆市工人先锋号”3个。
在全区经济社会发展的各条战线上，通报表扬了一批最美劳动者、优秀工会干部、先进职工之家、工人先锋号，推动形成“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。
在开展2000~2022年工会史志编纂过程中，梳理全区工人阶级为经济社会发展作出的重要历史贡献，为做好新时代工会工作提供经验启示;通过南川报、“南川发布”等媒体平台展示奋战在全区各条战线上劳动者的风采。
在“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育中，开展劳模“进企业、进车间、进班组”宣讲活动6场次，组织职工参加全国职工宣讲比赛重庆选拔赛，获得银奖1个，“云宣讲达人”1个。
在重庆市职工舞蹈大赛，获得二等奖1个，区总工会获得优秀组织奖;参加重庆市职工健步走比赛，获得三等奖1个;参加重庆市职工羽毛球比赛，获得第六名1个，优胜奖1个。
坚守工会自身建设“主阵地”
2023年，区总工会坚守工会自身建设“主阵地”，夯实基层基础，打通服务职工群众“最后一公里”。
强化基层组织建设。深入开展农民工、新就业形态劳动者建会入会工作，现有农民工10633人入会、新就业形态劳动者2709人入会。
强化阵地建设。落实全总双十五工程，投入70万余元，完成27家工会驿站上图工作，让工会驿站在高德地图和百度地图呈现并查询。加大站点建设力度，提升打造“劳动者港湾”2个，新建工会户外劳动者服务站点5个，获评市级最美渝工港湾1个;以推动“六有”“五家”“四化”为重点，加强“职工之家”建设，获评市级“模范职工之家”2个、“模范职工小家”2个，获评重庆市职工之家(小家)市域标杆2个;获评市级“爱心妈咪小屋”1个。全力推动职工服务中心(工人文化宫)复建工作，完成投资2000万元。
强化数智工会建设。落实构建党建统领整体智治体系要求，聚焦实现网上工会组织建设、社会治理、综合服务，完善工会组织和工会会员实名制系统建设管理，积极参与“党建·渝工娘家人”应用建设试点工作。
动员职工建功立业展现新作为
劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。2023年，区总工会围绕中心服务发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员职工群众积极投身推动高质量发展主战场。
组织全区25家企事业单位，近7000名职工参加“建功新时代 奋进新征程 建设新重庆”2023年重庆市网上劳动和技能竞赛活动，获评月度之星85个，季度之星4个，优秀“五小”项目10个，年度先进集体二等奖1个、三等奖1个。
组织参加全国卫生健康系统职业技能竞赛重庆赛区妇幼健康竞赛，荣获一等奖1个，二等奖1个，优秀奖2个，综合理论单项奖1个，操作技能单项奖2个，团体一等奖1个。组织参加2023年川渝畜牧劳动和技能竞赛，荣获三等奖1个，优胜奖1个。
组织参加重庆市工会财务技能大赛，获得优胜奖1个;组织参加重庆市网约配送员劳动和技能竞赛、2023年川渝建筑行业绿色建造技能大赛。
举办南川区2023年动物防疫劳动和技能竞赛，区内34个乡镇(街道)44名优秀选手参加。
纵深推进产业工人队伍建设改革，紧扣“劳模创新工作室联盟”和“产教融合、校企合作”2个试点项目，创新探索、深度破题，在2022年度区县(自治县)产业工人队伍建设改革工作情况评价考核工作获评“优秀”等次，位列全市第7。
加大劳模创新工作室创建，新建劳模创新工作室2个，获评市级示范劳模创新工作室1个，激活广大产业工人创新创造活力。
用心用情为职工群众幸福“加码”
竭诚服务职工群众，是工会一切工作的出发点和落脚点。2023年，区总工会时刻把职工群众的急难愁盼放在心上，深入细致地把服务职工工作做实做细做好。
扎实提升职工生活品质。探索打造提升职工生活品质的南川“样板”，获评市级第二批提升职工生活品质试点单位3个，获评全市“渝工关爱”项目“百优职工健康食堂”1个，“百佳职工健身驿站”2个，“健康导师”9名。
职工的困难始终是工会组织最牵挂的内容。2023年，区总工会广泛宣传发动全区机关企事业单位参加职工互助保障，构筑抵御大病风险的救助防线，职工互助保障入会单位516家，入会会员36083人，入会金额428.38万余元;申请理赔1493人次，申领互助金、救助金、慰问金共计281.53万元。发放困难职工补助资金15万余元，发放受洪灾影响职工慰问金15万元。开展“炎夏送清凉”活动，筹集慰问资金20万余元，惠及19家企业3000余名职工;开展“助力‘双十一’暖‘新’关爱行”慰问活动，慰问新就业形态劳动者500余人。举办3场“渝见·会聚良缘”职工婚恋交友活动，为成渝两地单身职工搭建平等、友好、真诚的交友平台。
从最困难的职工群众入手，从最突出的急难愁盼抓起，从最关心最直接最现实的利益出发，一张张暖心的“项目单”、一桩桩职工群众的小事，一次次成为区总工会牵头抓实的大事，更多的“民生清单”正在变成实实在在的“幸福账单”。
2023年，我区实施《重庆市总工会关于支持企业提升劳动保护条件维护职工劳动安全卫生权益五年行动计划(2023—2027年)》，成功上报1家企业纳入计划。加强民主管理，举办南川区第二届集体协商竞赛，选拔优秀选手组队参加重庆市第五届集体协商竞赛，获优秀组织奖;获评重庆市职工代表大会“四化”建设样板单位2个，民主管理集体协商建制扩面示范点1个;在全国新时代企事业单位民主管理研究理论征文，获得优秀奖1个。聘请专职律师和组织志愿者开展“春风送法律 平安万里行”普法宣传、宪法宣传周宣传、安全生产月法治宣传、女职工普法宣传月宣传等活动，为职工提供法律服务，切实维护劳动领域政治安全。
(本版稿件由记者陈蕗颖采写、图片由区总工会提供)
