□ 记者 刘晓娟

　　人才是支撑发展的第一资源，2022年以来，区经济信息委紧紧围绕全区经济社会发展大局，把人才工作作为服务企业发展和促进南川经济发展的重要推动力，始终把企业人才工作抓在手上、放在心上、落实到具体行动上，努力提高企业互联网意识，为企业发展增添动力，有力促进全区工业经济高质量发展。

　　创新工作机制服务企业发展

　　近日，区经济信息委走进普利英创新科技有限公司开展送人才政策入企暨“听企声 解企忧”党员志愿服务活动，为该公司全体职工宣传市区两级相关人才政策，围绕人才认定条件、人才服务政策、申报资料要求等重点进行宣传解读。

　　为确保人才政策宣讲全覆盖、无盲区，积极营造尊才爱才重才浓厚氛围，区经济信息委组织全委党组成员开展送人才政策入企暨“听企声 解企忧”党员志愿服务活动，通过开展上门入企宣讲，“点对点”深入企业，“一对一”开展政策宣传，将《南川区人才政策“一册通”》送到企业，从申报条件、申报程序等方面详细解读，帮助指导企业、人才向上申报等，持续扩大人才政策知晓度。同时开展“听企声 解企忧”党员志愿服务活动，深入了解企业当前经营现状和未来经营规划，倾听企业需求和意见建议，收集解决企业“急难愁盼”问题，帮助企业尽享助企纾困政策，提振企业发展信心。

　　今年以来，区经济信息委认真落实国家、市级、区级相关政策，大力优化人才发展环境，积极为企业发展铺路架桥，建立企业联系工作群，发布服务和管理通知等，方便企业了解政策，及时解决企业发展难题;采取分片对接模式，主要领导、分管领导和科室单位负责人员共同到企业服务，了解企业所需，掌握企业生产情况、困难需求。持续完善助企服务机制，为规上工业企业配备“一对一”企业服务专员76名，在“企业吹哨·部门报到”平台解决企业困难问题39个，办结率100%。加大向上争取力度，帮助20余家企业获得各类奖补资金近4000万元。

　　培育技术工人培养能工巧匠

　　12月8日，区经济信息委组织我区新能源汽车、食品加工、化工、医药等相关行业企业负责人和数字化转型工作负责人等前往涪陵区鑫源汽车、道道全粮油、万凯新材料、榨菜集团等企业，观摩了解并借鉴优秀企业数字化发展典型案例，吸收同行的转型实践经验，帮助企业找准数智升级发展痛点。

　　区经济信息委始终把企业经营管理人才培训工作放在促进工业发展的重要位置，培养、引进与经济社会发展、产业转型升级需要相一致的人才，实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合，着力建设一支适应经济发展的高素质人才队伍，把人才优势转化为推动企业快速、健康成长的新优势。

　　坚持请进来、走出去举办专题培训，建立一支满足产业发展需要的人才队伍。在培养后备人才队伍创新能力上下功夫，为企业发展壮大储备后备力量;在主动关心企业人才队伍上下功夫，千方百计为企业提供多元化的学习和实践机会。

　　近5年来，组织企业参加市级培训20余场次，举办全区中小企业培训班8场次，累计培训企业管理人员和产业技术工人3000余人，提升了产业工人素质水平。本科及以上学历从业者占比由2017年的5.2%上升至7.7%，今年3名企业人才成功申报为“金山英才”。组织企业参加市级职业技能大赛、巴渝工匠杯系列竞赛、创新创业大赛等，支持高技能人才成长，培养了一批能工巧匠、技术能手。

　　以人才优势推动关键产业做大做强

　　重庆方略精控金属制品有限公司多年来一直注重专利研发费用投入，引进高校团队、高级工程师等专业人才，成立研发创新中心……搭建起了较为完善的自主研发和检测平台、质量管理体系，为公司发展奠定了坚实基础。

　　“国家级知识产权优势企业”“国家专精特新‘小巨人’企业”“高新技术企业”……十余年间，该公司取得了多项专利，实现了多项技术突破，获得国家发明专利9项、实用新型专利41项、重庆市高新技术产品5个、重庆市重大新产品2个，不仅成为西南地区领先的冷镦精线生产企业，也成为国家级优势企业。2021年，方略精控自主品牌销售收入达2.3亿元，占营业收入总额的100%，近两年主营业务收入平均增长率27%，个别产品全国细分市场占有率达到42%。

　　实现产业与人才互促互融，将人才优势转换为发展优势，方略精控只是一个缩影。近年来，区经济信息委全力推动产业与人才融合共进、协调发展，力促人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势，培养、引进与经济社会发展、产业转型升级需要相一致的人才，实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合，以人才优势推动关键产业做大做强。

　　2023年，8家企业初审通过2023年度重庆市中小企业技术研发中心申报，4家企业获重庆市企业技术中心称号，36家企业获市级“专精特新”认证，实施技术改造项目28个，智能化改造项目7个，3家企业获批市级数字化车间，铝器时代成功创建市级绿色工厂。