水江新貌。

　　“在渝湘高铁、渝湘复线高速公路项目推进工作中，‘两高办’将和村社干部一起认真梳理项目中存在的问题，打表推进，限时完成。”“我们正加快推进创业路、兴盛路延伸段、高铁北站广场租地、搬迁等相关工作。”“我们已在川湘沿线村社狠抓保供产业粮、油、菜发展，确保粮油产量位列全区第一。”……

　　近日，在水江镇召开的村(社区)党组织书记和部门一把手例会上，部门、村(社区)负责人对前段时间的“三比三晒”进展等情况进行发言。

　　例会的“亮点”是，发言采用“正+负”方式进行，工作干得好的单位“晒”成绩，干得差的2位村(社区)书记作“检讨”。水江镇党委书记马川介绍，今年以来，水江镇围绕落实“五项机制”、完成“七张报表”任务、解决“八张问题清单”开展“三比三晒”主题实践活动，达到抓两头、带中间，激励释放动力、鞭策释放压力的目的。

　　目标管理 比举措晒成绩

　　今年水江镇涉及的重点项目有23个，时间紧，任务重，如何快速推进重点项目建设?

　　该镇根据项目情况，组建了渝湘高铁、渝湘复线高速公路、乐村康养开发、页岩气、工业园区、农村公路建设等专项服务组，助推项目建设。创新建立村(社区)党组织书记和部门一把手例会机制，每个季度都让部门一把手上台，“晒”项目、看发展、比成绩、找差距，激发干事创业、比学赶超的干劲。

　　此外，该镇还按照年初各科室制订的年度工作目标，细化工作计划，定时间定人员定成效，强化动态跟踪机制，签订承诺书。

　　工作靠前 比服务晒满意

　　记者在一张标明时间为5月29日的项目进度表上看到，全镇17个村(社区)，排名第一的是大燕社区，综合评分为20分。

　　大燕社区利用“春燕筑巢”党建项目，发挥党员带头作用，在基层社会治理、服务大项目建设方面取得较好的成绩。劳动社区带动村民发展高山魔芋种植示范基地，由党员干部亲自抓，带动村民利用撂荒地发展魔芋产业，不仅解决就业问题，还让村民实现增收。

　　一项项成绩、一项项指标展现在人们面前，17个村(社区)解民困、促发展、暖民心，积极推动乡村振兴工作，不断增强群众的获得感、幸福感。

　　该镇建设服务中心主任张先全说，水江镇今年服务项目涉及工业园区项目、康养项目、集镇建设项目、风电项目、页岩气项目等，服务面广，工作内容多，重担在肩，只有拼搏。

　　为此，该镇坚持“服务满意大家评”，开展“最差行政效能办站所大家评”活动，采取进度评议、定向评议和特殊评议三种方式，以评议“不作为、慢作为、乱作为”为重点，半年评选出“最差行政效能办站所”，纳入年底工作考核，形成滚动实施、久久为功的良性推动机制。

　　全员提升 比学习晒积分

　　“村级人员组织架构及管理机制”“互联网+督查”“村(居)务公开及‘十公开’制度的相关文件规定”……这些都是水江镇“三比三晒”主题实践活动学习培训的内容。

　　水江镇机关固定每周五为“学习日”，征集培训需求，坚持请进来、走出去，设置思想品德课、技能提升课、法治普及课、素质拓展课、实景锻炼等5门课程，以学习组织情况、学习参与情况、学习成效互评等方式设置积分。

　　水江镇党委组织委员侯颖颖介绍，根据积分情况，每季度可兑换相应物品或服务，年度评选10名“学习达人”，形成“周学习、月交流、季通报、年总结、常奖励”长效机制。

　　针对基层党组织学习，系统制作下发了党组织生活流程图、口袋书、纪实材料模板、“第一议题”学习计划表等图本110册，依托书记工作室开展基础知识、技能提升等培训交流7场次，让培训从“形象化”向“实战化”“具体化”转变。创新开展“每日一学”线上分享机制，定人定点分群推送学习内容，让培训从“有时”向“常态”推进。通过“量贩式”的规定动作，培养“规范化”工作思维，让党建队伍人员工作跟得上。

　　如今，通过开展“三比三晒”主题实践活动，进一步增强了机关干部政治意识、能力作风，形成“干就干到最好、争就争当一流、做就做到极致”良好氛围。